新版纪检监察培训心得范例

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　　20xx年2月28日我们开始了省纪检监察干部集中学习业务培训，王雁飞书记在开班仪式上的讲话,提出了新时代下的新任务、新要求、新思想，纪检监察机关肩负着特殊使命；要坚决维护以*总书记为核心的党中央；要毫不动摇地坚持党中央的坚决领导：要坚定不移地推进党的长期执政，这些重要思想让我们认识到了自身的责任重大。紧接着学习了其他省纪委领导的全面培训，培训主要内容有——《纪检监察工作历时沿革和时代发展》、《深入贯彻落实全会精神，精准推进执纪纪监督工作》、《“打铁必须自身硬”加强纪检监察队伍纪律建设》等课程让我的理想信念更加坚定，法纪意识持续增强，执纪能力得到显著提升。我学到了许多执纪审查工作的办案经验；通过深入思考，我认识到了只有不断学思践悟，才能当好“护林员”，成为一名合格的纪检监察干部。

　　党的十八大以来，以*同志为核心的党中央先后进行了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、全面建成小康社会的“四个全面”的顶层战略设计。蓝图已绘就，关键在执行。如何将党中央各项战略决策在基层得到切实的无折扣、保质量的贯彻执行，关键在于全国各级党员干部、对行使公权力的公职人员的监督和制约也顺理成章被提上日程。

　　十九大后又提出以*总书记的新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全面加强党对一切工作的领导。坚持稳中求进工作总基调，扎实工作，坚定信心，凝心聚力，着力全面深化改革、保持经济平稳健康发展，着力全面依法治国、推进中国特色社会主义法治体系建设，着力全面从严治党、切实转变工作作风，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，开启全面建设社会主义现代化国家新征程上迈出新的步伐，推动党和国家各项事业取得新的成绩。

　　在这样的历史背景下才有了我们今天这次大规模的专业、全面的“全省纪委监委干部集中培训月”的培训活动。让我们有了更多的机会学习新知，充电，提高自身能力。为后续纪委监察委工作的开展打下基础，更好的去腐生肌、凝心聚力、团结一切力量，劲往一处使，才能决胜未来。

　　通过培训我深刻领会到了以下几点：

　　一、坚定了理想信念。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在这次培训中，我们聆听了从事纪检工作有经验的各位领导结合自身经历所做的授课，体会到适应新形势，提升自身履职能力的重要性，体会到纪律和规矩在法律前面成为不可触碰的底线的重要性，体会到着力建设忠诚、担当、干净的纪检干部队伍的重要性，我对纪检监察干部讲政治、讲忠诚有了更为深刻的理解。不断铸牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、不断锤炼党性修养。打铁必须自身硬，作为纪检监察干部就要突出纪律检查工作的政治性，尤其要严守政治纪律和政治规矩。

　　二、增强了法纪意识。此次培训省纪委组织了非常强大的讲师团为我们进行培训，各位领导用丰富的理论业务知识结合自身工作实际，深入浅出地讲解了纪律审查工作的流程、方法和策略、谈话的策略与笔录制作、信访举报工作、违纪审查的流程和证据的收集等方面内容，并配备纪律审查专用设备，进一步增强了做好纪检工作的信心和决心。让我对十九大报告中依法治国的本质内涵有了更深、更全面的了解，增强了四个自信，坚定了中国道路，更对党的全面领导下的良法善治充满了信心和期待。坚持“纪严于法、纪在法前”，自觉做守纪、守法的标杆表率；要自觉遵守政治纪律、政治规矩，增强“四个意识”，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

　　三、提升了执纪能力。纪委监委合署办公后，对所有行使公权力的公职人员进行全覆盖，有效集中统一了反腐力量。这是对体制和制度的改革创新，也对纪检监察干部赋予的新期望，提出的新要求，既要执纪又要用法，不同的专业背景、不同的业务技能，相互融合，互促提升，对于纪检监察工作的开展来说可谓是翻开了新篇章。古人云：“其身正，不令而行”随着监察体制改革试点工作不断推进，我们不仅要率先垂范，用纪检工作的纪律规范和职业道德要求自己必须原则，做到公正廉洁、公道正派，还要相互学习、共同进步，不断提升监督执纪的能力水平，才能在履职时心中有底，无愧于纪检监察干部队伍忠诚、干净、担当的品质。

　　今后我将以此次培训作为新的起点，突出基层纪检监察工作的特色，加强理论业务知识的学习，不断完善自己的的业务水平，提高工作能力，高标准、高质量的完成全镇的纪检监察工作任务。

　　【篇二】

　　“签到成功！”伴随着“来同学社”APP的提示，在浙江大学纪检监察业务培训班一天充实的学习开始了。在浓厚的学习氛围和文化底蕴里，在拿到培训班结业证书和校徽的那刻，我思绪万千：这次培训，实在不一般！

　　这里教学内容很精彩。在五天的培训时间里，既有理论扎实的《中国*纪律处分条例》解读，也有信访举报工作、办案查案策略、调查取证的技巧；既有监督执纪四种形态的运用，也有博弈论在纪检监察领域的运用；既有现场教学，学习“红船”精神，重走“一大路”，更有关于派驻纪检监察机构履责中存在的困难和问题，与授权监督单位纪律监察组织如何分工协作大讨论。教学内容既专业，又具有实际可操作性，浙大的教授们和省纪委的领导们讲课深入浅出，每堂课都意犹未尽，掌声不断。

　　这次培训理念很贴切。“求是、创新”是浙大的校训，我认为“实事求是、实践创新”也同样适用于我们授权监督单位纪检监察组织的工作之中。有两位老师的课让我印象十分深刻。“这个世界上没有一模一样的两片树叶，也没有一模一样的两个信访件，以往的信访举报案例只能借鉴，没有统一的模板，如果说有一个标准，那就是实事求是！”原省纪委副秘书长李洁在《纪检监察信访举报工作》中说的，一语中的。省纪委陈灿主任在《派驻纪检组实施监督的方法与途径》讲课中说到：“要回答好‘作为派出机关，要求纪检组做什么？作为驻在部门，要求派驻纪检组做什么？作为纪检组，到底希望做什么？’三个问题，要做好‘干好该干的，干好能干好的，干好自己的’三件事”正是浙江省派驻机构改革试点，实践创新的经验。虽然这堂课的主体对象是派驻纪检监察机构，也同样值得我们学习、参考。

　　这种收获方式很地道。“他的课观点清晰，内容实际，经验丰富，一堂课下来就是一篇好文章！”市纪委副书记汤杰在听完省纪委陈灿主任的课后感叹道，立即向浙江省纪委的先进经验取经学习。“陈主任提到的一些现象,正是我们当前疑惑的问题，比如说如何分清驻在单位党委的主体责任?派驻纪检组又该真正做什么?让我们顿时打开了思路”。“每季度口头汇报的做法也值得我们参考、借鉴……”学员们在下课路上纷纷讨论着。老师的一堂课，远远不止答疑解惑，更是让大家自发从内心中接受，在学习中延伸思考，在思考中摸索方式，这正是学、思、践、悟。

　　这样培训效果很持久。“现在我们开始交流讨论，可以谈工作经验，也可以谈问题和建议，每人发言的时间不超过10分钟……”10月27日19:00，第一党小组开始谈论。时针指向21:00，讨论仍在白热化阶段。从轮流发言到互动讨论，参与的成员既有派驻纪检监察组，也有授权监督单位，涵盖政府办、宣传部、农委三大系统，讨论的问题既有针对性，也有指向性。这仅仅只是我所在的分组讨论的场面。据说，10月29日晚那场关于派驻纪检监察机构履责中存在的困难和问题，与授权监督单位纪律监察组织如何分工协作的座谈会，气氛更加浓厚。纪检干部们在学习、思考、讨论中碰撞火花，在交流、探索中创新纪检监察工作的方式方法。

　　这段培训经历很深刻。“作为市纪委驻市农委纪检监察组‘高清探头’的延伸，该干什么？作为市农机化局纪检监察部门，该怎么干？作为农机纪检监察干部，怎么干好？”培训时，我正思考这三个问题，培训后，渐渐得到了一些答案。我想：一要在工作态度上坚持实事求是。在市纪委、市纪委驻市农委纪检监察组的指导和监督下，做好配合、汇报工作，对农机局的工作原原本本，认真严谨，绝不敷衍，决不作假，绝不护短；在农机系统的纪检监察工作中落实落细，敢于担当，决不徇私，决不推诿；二要在工作方式上讲究落地生根。在农机购置补贴政策、农机专业合作社申报、平安农机创建上让政策真正落地生根，让农民真正得实惠、称满意。对农机局“三重一大”、三公经费开支、人事任免等工作实行全程监督，切实履行监督责任；三要在工作实践中勇于开拓创新。作为授权监督单位的纪检监察部门，根据相关文件政策、依据，做好与市纪委派驻市农委纪检监察组的分工工作，在农机系统的实际工作中厘清党委主体责任与监督责任，精准的把握专职专责和业务工作的界限，由过去的普遍监督向政治监督转变，对事的监督由过去的重全程监督向重结果监督转变，对人的监督由过去重结果监督向全程监督转变的“浙江模式”在常德农机系统中运用、摸索、实践。

　　5天培训，10堂课程，30页笔记。市纪委组织的浙江大学纪检监察业务培训班，我满怀期待而来，满载思考而归。“……天下来同”浙大校歌音律在回响，我们的纪检监察工作永远在路上。

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