案例分析:协商与引发

发布时间:2020-11-12   来源:心得体会范文    点击:   
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  情景再现:
  丫丫今天又迟到了。九点半,丫丫妈妈急匆匆地拽着丫丫走进教室。此时,我们正准备开始第二个教学活动。丫丫妈妈一边抱怨丫丫,一边说:“赶紧赶紧,要上课了.....”中午,丫丫妈妈又来找我说:“老师,我们丫丫做事情总是慢吞吞的,一大早起来,穿衣服、洗漱、吃饭,都很慢啊,尤其是吃个早饭,磨蹭了快1个小时。她都上大班了,这可怎么办呀?你帮我想想办法。”
  温馨提示:
  作为家长,在教养自己孩子的过程中,经常会有这样那样的困惑,有的家长会求助于教师。在幼儿成长的过程中,尽管教师与家长都是幼儿成长的“重要他人”,但两者在幼儿的发展与教育中扮演的角色具有本质的区别。幼儿教师是专业的教育者,家长是非专职教育者。幼儿教师对幼儿行为问题的审视不同于家长。因此,当教师遇到寻求教育帮助的家长时,应以专业人员的身份来帮助家长,引发家长对问题的正确认知很重要。
  (1)营造平等和谐的氛围。当家长求助于教师时,教师要以平等诚恳的姿态,营造和谐的谈话氛围。教师和家长是教育的共同体,有着一致的教育对象与目标。教师帮助家长解决问题的过程,也是一个了解幼儿、了解家长、与家长互相沟通的过程。既然是共同体,就应该是平等合作的关系,双方的地位是平等的,教师要尊重家长,理解家长的心情,通过交流尽可能多地了解信息,避免以自己为中心,站在居高临下的角度教育家长。
  (2)运用专业的眼光引导家长分析问题。幼儿教师是专业的教育工作者,他们与非专业教育者的家长不同。家长对幼儿行为问题的分析更多地停留在现象和表面,对幼儿的担心更多的是感性的。专业的教育工作者则是站在客观的、理性的角度观察分析幼儿,运用专业的知识解读幼儿的问题行为。上述案例中,教师向家长分析幼儿动作慢的四种原因,是非常专业的,涉及神经系统、心理因素等多个方面。这种专业的解读正是家长缺乏的能力,也正是教师区别于家长的。
  (3)提高家长的自我认知水平。当教师与家长对幼儿的问题行为达成共识时,在随后讨论策略的过程中,教师要充分激发家长寻找问题解决的方法。因为每个家庭的环境不同,家长的价值观不同,适宜的方式很重要。教师可以引导家长根据自己的家庭环境和人员结构情况讨论对策。比如:三代或四代同堂的家庭与核心家庭(爸爸、妈妈和孩子)解决问题的方式就不同。家长主观认可的策略和教师给予的策略在执行的过程中,效果会有所不同。教师不要急于给家长提各种解决问题的策略,而应以建议的方式帮助家长提高自我认知水平。当教师为家长提出各种策略时,注意策略的简易性和可操作性。切忌理论一大堆,方法不可行。


 

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